L’Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig ha acceptat un requeriment de la Inspecció de Treball que va detectar un desfasament entre els diners rebuts per 11 persones contractades amb càrrec a subvenció en el programa EMCUJU 2019-2020 (incentius a la contractació de persones joves per entitats locals en el marc del Sistema Nacional de Garantia Juvenil) i el salari que els corresponia per la seua qualificació professional.
Segons ha informat el regidor d’Ocupació i Desenvolupament Local, Alberto Bevià, d’Esquerra Unida, l’Ajuntament ha acceptat el requeriment de la Inspecció i es procedirà al pagament de les quotes de Seguretat Social i diferències salarials endarrerides a les 11 persones que van ser contractades amb càrrec a aquest programa de foment d’ocupació.
El programa EMCUJU 2019-2020, que contracta a joves en la modalitat de pràctiques, va finalitzar el passat 31 d’octubre de 2020. Bevià, que també ostenta la delegació d’Hisenda, ha informat que l’Ajuntament farà front al reconeixement del deute, que ascendeix a un total de 119.000 euros, amb càrrec al capítol 1 del Pressupost Municipal.
Fins ara, l’Ajuntament ajustava el salari de les persones contractades a la subvenció rebuda, aplicant així el conveni col·lectiu municipal vigent aprovat el mes de desembre de 2014. A partir d’ara, els programes que no estiguen subvencionats al 100% en els quals hi haguera una diferència salarial i que suposen una despesa pluriennal per a les arques municipals, se sotmetran al Ple, perquè siga aquest òrgan municipal el que adopte la decisió de dur a terme o no aquest tipus de contractes subvencionats que necessiten aportació municipal.
